De vijf frustraties in teams
Je merkt dat er onderlinge irritaties zijn in het team. Het doel is niet meer scherp. Iedereen laat het maar een beetje lopen en neemt geen verantwoordelijkheid. Hoe breek je daar doorheen? Met de Quickwin “De vijf frustraties in teams” kijk je met het model van Patrick Lencioni naar het functioneren van je team. Je krijgt vijf handvatten om onderlinge duidelijkheid te verschaffen over het gemeenschappelijk doel en hoe dat met elkaar te realiseren.