Oplossingsgericht werken
Hoe eet je een olifant? In hele kleine stukjes. Met de Quickwin “Oplossingsgericht werken” leer je je teamleden met behulp van schaalvragen zelf te laten ontdekken hoe zij in kleine stapjes effectiever kunnen worden. Of vaardiger, sneller, succesvoller, verantwoordelijker, etc. Gebaseerd op hun zelf vastgestelde doel. Hierdoor laat je de verantwoordelijkheid voor het werkelijk doen bij henzelf met commitment en volharding als gevolg!