Iedere dag zijn we in ons werk bezig om van A naar B te komen. Om problemen op te lossen, projecten te realiseren, klanten aan ons te binden. Daar willen we goed in zijn. Misschien wel de beste. Omdat het energie en plezier geeft als dingen lukken.

Gaat dat vanzelf? Meestal niet. Het beheersen van de juiste vaardigheden zijn ‘key’. Maar hoe leren we die? Door ‘van je fouten te leren’? Dat hoeft niet.

Net zoals je in Londen, Parijs of Barcelona gewoon de metro kan nemen om supersnel op de plek uit te komen waar je wilt zijn! Zo zijn Quickwins ontworpen om supersnel dát te leren wat je in je werk nodig hebt om goed en lekker te presteren.

In een korte krachtige sessie. En om ze daarna gelijk in de praktijk te brengen. Zo plant iedereen zijn eigen leerroute. Combineer persoonlijke effectiviteit met leiding geven. Of communicatie met sales. Leren… door te doen. Om zo het verschil te maken!

Dagdeel sessie

Home_Visual_Stopwatch

Korte energieke sessies, rekening houdend met een korte spanningsboog

Op de zaak

Home_Visual_Vergadertafel

In de vergaderruimte op kantoor, in de ochtend, middag of avond.

Van 1 vaardigheid

Home_Visual_Motivate

Strakke focus op het afgesproken onderwerp.

Naar gedrag

Home_Visual_Goal

Doelgericht om het na de sessie gelijk in de praktijk te brengen.

 

Onze QuickWins

Je weet wat je wilt bereiken. Je stelt prioriteiten in de juiste work/life balance. Je hebt zin om je doelen te realiseren. Met een positieve mindset, drive en energie!
Managen gaat over het realiseren van doelen door je teamleden. Daarvoor heb je te leiden, te managen en te coachen. Soms alle drie tegelijk!
Of het nu om collega’s, medewerkers of klanten gaat. Onze belangrijkste vaardigheid in het contact met anderen is effectieve communicatie. Wat bedoelt de ander? Hoe wordt ik begrepen? Wat willen wij samen bereiken?
Verkopen is klanten helpen bij het kopen. Dus essentieel om klanten te begrijpen. Maar ook door de oplossing ‘op maat’ en met impact aan te bieden. Waardoor jouw oplossing wordt ‘gekocht’.
Hoe krijg je het maximale resultaat uit je onderhandeling? Met de juiste voorbereiding, onderhandelingsskills en door regisseur te blijven van het proces. En dat met de juiste mindset en zelfvertrouwen.